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営業マン必見!人口減少で異変、ビジネスが小さくなる理由がわかるとは?

 2022/02/19 CustomerSuccess
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営業マン必見!人口減少で異変、ビジネスが小さくなる理由がわかるとは? – テンプレートに当てはめるだけで売れる仕組みができる新型コロナウイルスの影響を受けて東京の人口が減少しています。

この結果をあなたはどう見ていますか? ふ~ん、あっそう!

それとも、商売の仕方に影響がでそうだな!

と見ますか、どちらでしょうか?

 

これらの現象をよ~く読み解くと、いろいろなところに影響が出てきています。

 

Contents

減少の状況

東京都で、30~40歳代の転出者数が転入者数を上回る「転出超過」となっています。

一方「転入超過」は2014年以降で比較してみると、31道府県にまで拡大している。

また、子育て世代増加は少子化が進む地域にとっては「福音」となっています。

そんな地域はこれをチャンスと見て住宅環境などをアッピールして更なる呼び込みをしています。

 

この様な現象は、テレワークで仕事をするようになってきた結果です。それと同時に

会社側の経営スタイルも変化していますが、まだまだこれに追いついていない会社が非常に多いと感じます。

 

これは私の経験から言えます。

 

減少による懸念事項

テレワークの導入の結果一番にビジネスに影響が出てきているのは、BtoBの会社です。

 

営業マンがアポを取ろうとしてもお客様の担当者が出社していない確立が高くなって、アポが取れないため、ビジネスチャンスを作ることができにくくなってくるからです。

 

また、テレワーク先の電話も、お客様の担当者に会社の電話を持たせていない場合も結構あって、電話連絡のできないようなことが多くなっています。

 

その他、大胆に窓口の閉鎖や、窓口丸ごと地方へ移転となるケースさえ出てきています。

 

この様なことが起きた結果、売り上げの減少です。

 

人口減少の結果

人口減少によるメリット、デメリットを見ていきましょう。

 

メリットとしては、訪問時間が減少して社内での勤務時間が増え、営業プロセスの見直しのチャンスが挙げられます。

 

これまでは、売り上げを上げるためにとにかくお客様を訪問しチャンスを作ることに力を注いできた面が強いです。

 

その結果、個人のスキル便りになって会社として、また組織として取り組むべきことがあるのに取り組んできていないことが大きいです。

 

この機会を捉えて、営業プロセスの確立とスキルアップの時間を確保して取り組むことが重要となって来ます。

 

一方、デメリットは、単純には、受注のチャンス、確立が減少することです。

 

どのくらい売り上げが減少するかと言うと、単純計算でみると、お客様担当者の出社率が50%、商談成立率を50%~100%とかていすると、25%~50%は減少するでしょう。

 

これはあくまでも仮説です。

しかし、これをストレートに会社の収支でみると経営は成り立たなくなります。

 

対応について

考えなくてはならないのは、売るから売ってください!と言われるようにすることです。

売り込まれていると感じるとお客様は引いてしましいます。

 

セールスは、売り込め!

しかし、今どきコロナ時代はセールスは、心を掴め!! です。

 

ですから、先ほど述べたように、営業プロセスの見直しが必要なのです。

まとめ

・人口減少の状況

・減少による懸念事項

・減少の結果

・対応について

 

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イッセイ村山

イッセイ村山

私はこれまで、通信会社で3年ごとに、営業、建設、設計、研究・開発、顧客相談室、教育研修企画などを経験してきました。この経験をあなたのビジネスの中でお役に立てればと思い発信しています。

そのほか、ITコーディネーター(経産省認定)としてビジネスの支援活動や、商工会議所のHP構築セミナー講師を5年ほど実施してきました。
特にネット販売の仕組みの構築では、特にコンセプト及び、コンテンツを大事にするようお伝えしてきました。

また、ISOのセミナー、審査、コンサルもやっていることから、PDCAの考え方はビジネスの基本として取組むことが非常に大切であると考えます。自分の仕事にも役立てています。

どんなビジネスでも仕組みを作り運用することは外せないですね。

今を生き、豊かな生活を送るために、ビジネス及び家族におけるパーソナルコミュニケーションの実践心理学を行っています。

コロナ禍においては在宅勤務が当たり前の時代になりつつあります。孤立したり、自宅内の「家族とのコミュニケーション」、「自宅内におけるビジネスコミュニケーション時のセキュリティ・リスク」など、ますますコミュニケーション力の発揮が求められる時代となってきました。

人と人とのパーソナルコミュニケーションは人が生活して行く上でベースとなる道具です。
人間関係でつまずいたりうまくいかないことの殆どは、自分を知り相手を知ってその違いを理解すれば解決できます。

ですから、人の心理を紐解いてあげると解決できると考えています。
知・情・意と楽観派・慎重派の考えに基づく実践的心理学メソッドは非常に有効です。

皆さんに、このメソッドを理解し、日常の生活とビジネスで使われるようになることを私の役割と思っています。このメソッドとの出会いに感謝し、私の仕事として普及に努めていきたいと考えております。(JPCA組織診断士)

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